Vastuullisuus on tekoja

Naisten Pankki oli mukana tammikuun lopussa Voiko kasvu olla kestävää ilman vastuullisuutta? -tilaisuudessa, joka oli kohdistettu International Women’s Forumin (IWF) ja Gaia Networkin jäsenille asianajotoimisto Boreniuksen tiloissa Eteläesplanadilla.

Paikalla oli yli 70 vierasta kuulemassa, mitä vastuullisuus tarkoittaa Pauligille, minne Naisten Pankin varat ohjataan, ja missä mennään vastuullisuuden sääntelymaailmassa.

Naisten Pankin puheenjohtaja Johanna Arantola-Hattab oli yksi kolmesta pääpuhujasta yhdessä Pauligin toimitusjohtaja Rolf Ladaun ja Boreniuksen osakas Hanna Lehtisen kanssa.

Historian siivittämää

Pauligin toimitusjohtaja Ladau aloitti esityksensä korostamalla, että on eri asia kysyä, mikä on vastuullisuuden bisnescase kuin mitä bisnescase olisi ilman vastuullisuutta: Kuluttajat eivät ole valmiita maksamaan lisää vastuullisuudesta, mutta eivät myöskään ostamaan yrityksiltä, jotka eivät huolehdi vastuullisuudesta.

– Olemme 150 vuotta vanha perheyritys. Aina ensimmäisen naistoimitusjohtajamme Bertha Pauligin, josta tuli toimitusjohtaja vuonna 1907, ajoista lähtien olemme halunneet kehittää jotain uutta. Tänä päivänä tavoitteenamme on tulla yhdeksi nopeimmin kasvavista elintarvike- ja juomayhtiöistä sekä kestävän kehityksen edelläkävijäksi alalla, Ladau kertoo.

Kestävä kehitys eli ”sustis” ei ole Pauligilla päälle liimattua vaan ohjaa kaikkea toimintaa. Sillä, mistä raaka-aineet – kuten vehnä ja kahvi – tulee, on merkitystä isommassakin mittakaavassa.

– Ilmastonmuutos vaikuttaa esimerkiksi juuri kahvin saatavuuteen. Takana on viisi perättäistä huonoa vuotta, mikä on nostanut hinnan nelinkertaiseksi. On erittäin tärkeää, että toimimme alkuperämaassa hyvin; koulutamme ja opastamme, jotta viljelijät saavat elantonsa. Olen itsekin käynyt tutustumassa isältä pojalta -oppiin. Mutta totuus on, että kun naiset otetaan mukaan, talous alkaa toimimaan, Ladau toteaa.

Naisten Pankin puheenjohtaja Johanna Arantola-Hattab kertoi naisten työn ja yrittäjyyden tukemisen vaikutuksista.

Unelmista totta

Naisten Pankin puheenjohtajana syyskuusta 2025 toiminut Arantola-Hattab jatkoi otsikolla ”Naisten kestävä toimeentulo tuo kestävää muutosta” vastaten kysymykseen, miten käy, kun naiset saavat mahdollisuuden itsenäiseen toimeentuloon kehittyvissä maissa.

– Kun naiset ansaitsevat rahaa, vaikutukset näkyvät perheessä ja yhteisössä laajemminkin. Naisten toimeentulon tukeminen onkin tehokkain tapa poistaa köyhyyttä, sillä kun nainen voimaantuu, koko yhteisö voimaantuu.

”Olkaa unelmien ja toivon välittäjiä” on kuvastanut Naisten Pankin toimintaa sen alusta lähtien vuodesta 2007. Lahjoitusten ja vapaaehtoisten turvin kerätyin varoin Naisten Pankki tarjoaa kohdemaan naisille kehittyvissä maissa mahdollisuuksiaden muuttaa heidän elämänsä suuntaa työn ja koulutuksen kautta. Vuoden 2025 loppuun mennessä Naisten Pankki on kerännyt kumulatiivisesti varoja 27,6 miljoonaa euroa ja tukenut 100 000 naista hankkimaan itselleen ammatin tai yrittäjyystaitoja.

Arantola-Hattab tuli itse mukaan Naisten Pankin toimintaan vuonna 2018 Skills Donation-vapaaehtoispestin myötä vetämällä markkinatutkimusta Kambodzassa yhdessä paikallisen tiimin kanssa naisosuuskuntien liiketoimintaosaamisen lisäämiseksi.

Sittemmin Arantola-Hattab on käynyt myös Ugandassa, Keniassa ja Nepalissa tuotteiden kaupallistamisen ja yrittäjyystaitojen kehittämisen puitteissa. Kokemustensa perusteella hän sanoo, että systemaattinen yhteistyö Naisten Pankin hankkeissa kohdemaissa tuo tulosta.

Sääntelytsunamista anti-ESG:hen

Hanna Lehtinen ottaa puheenvuorossaan esille yrityksiä – ja juristeja – työllistävän sääntelyn osana vastuullisuusteemaa.

– ESG-kenttä on hyvin laaja. Se on johtanut myös siihen, että sen eri osa-alueita, ympäristövastuu, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa, on keskenään vaikea vertailla. Toinen haaste on, miten eri maiden välillä turvataan vertailukelpoisuus ja sääntöjen yhdenmukaisuus, kun eri maissa toimivat yritykset noudattavat kukin omia kansallisia lainsäädäntöjään. ESG-vastaisuutta onkin nähtävissä erityisesti Yhdysvalloissa, mutta myös Euroopassa.

EU pyrkii parantamaan tilannetta uusilla direktiiveillä, mutta käytännössä ne tarkoittavat yrityksille vain entistä laajempia ja yksityiskohtaisia raportointivelvoitteita. Lehtinen toivoisikin, että sääntelyyn määrään löytyisi tasapaino.

– Korkealla tähdätty tavoite on kääntynyt itseään vastaan, kun yrityskenttää ei ole kuunneltu. Raportointiin ja velvoitteiden käsittelyyn kuluu aivan liikaa aikaa. Yritykset ovat joutuneet itse ottamaan selvää, mitkä vaatimukset heitä koskevat ja etupainotteisesti muuttamaan toimintojaan, jotka sitten omassa mahdottomuudessaan eivät ole tulleet annetussa aikataulussa voimaan.

Tilaisuus veti salin täyteen kiinnostuneita.

Sanoista tekoihin

Puheenvuorojen jälkeen vastaus tapahtuman kysymykseen oli selvä: ilman vastuullisuutta ei ole kasvua. Muun muassa Nokian ja Finnairin viestintäjohtajana toiminut Arja Suominen kertoo, että tapahtuma kiinnosti häntä monestakin syystä.

– Omassa työssäni vastuullisuus oli aina isossa roolissa; oli mielenkiintoista kuulla, missä nyt mennään. Oli myös mukava tavata tuttuja. Olin aikoinaan mukana Naisten Pankin perustamiskokouksessa ja sittemmin muutaman vuoden silloisessa ohjausryhmässä. Aina silti oppii jotain uutta; erityisen kiinnostavaa oli kuulla Skills Donation -ohjelmasta, jossa oman osaamisen kautta voi toteuttaa vapaaehtoistyötä, Suominen toteaa.

Myös juristina Berggrenillä työskentelevä Paula Sailas oli illan ohjelmaan tyytyväinen.

– Jo oman työnikin puolesta esitykset olivat mielenkiintoisia. Ilman vastuullisuustyötä yritykset eivät pysy hengissä. Samaan aikaan on todettavaa, että EU:ssa nyt tapahtuva sääntelyn keventäminen tuli todellakin tarpeen, jotta talous saadaan kasvuun. Tapaan sanoa, että lakia pitää noudattaa, mutta sitä voi soveltaa. Mitä tulee Naisten Pankin esitykseen, on tärkeää muistaa, että pieniltäkin tuntuvilla teoilla on paljon merkitystä. Olen itsekin juossut ja golfannut naisille ammatteja, Sailas sanoo.

Ilta päättyi vielä puheensorinaan ja naisverkostojen kohtaamisiin. Tapahtuma oli onnistunut myös siltä osin.

Kirjoittanut: Hanna Ojanpää

Aloituskuvassa vasemmalta: Boreniuksen osakas Hanna Lehtinen, Naisten Pankin puheenjohtaja Johanna Arantola-Hattab ja Pauligin toimitusjohtaja Rolf Ladau.

Tutustu yritysyhteistyöhön >>